Mulți dintre noi acceptăm nevoia de conștientizare în viața noastră de zi cu zi. O modalitate excelentă de a rămâne „aici și acum” este meditația de dimineață, care vă permite să simțiți momentul prezent. Cei ce practică conștientizarea relatează despre schimbări uimitoare în viața lor. Practic, este vorba despre schimbarea stării interne, cu toate că conștientizarea schimbă toate aspectele vieții noastre. Nici nu ne gândim la cât de utilă poate fi conștientizarea în afaceri. Cum anume? Să ne clarificăm.
Un lider conștient este un lider eficient
Fericit este angajatul care este subordonat de un șef conștient. Chiar dacă dorința șefului de a asculta meditația online în fiecare zi poate părea ciudată, o astfel de abordare a lui este un avantaj în comaparație cu ceilalți șefi. În primul rând, conștientizarea îi permite să rămână în momentul prezent și să nu plutească în nori. Aceasta înseamnă că el ia decizii rezonabile dar în același timp și echilibrate, deoarece nu se uită înapoi în trecut și nu visează la viitor.
Conștientizarea ajută un lider să-și asculte și să-și audă angajații și clienții – adică se generează un contact eficient și se ține cont de aceste relații. În plus, un astfel de șef înțelege în mod clar obiectivul pentru care își conduce afacerea și se îndreaptă direct spre aceasta, fără a-și pierde timpul pe fleacuri.
Conștientizarea angajaților și meditația de dimineață
S-a demonstrat că abilitatea de a fi „aici și acum” crește semnificativ eficiența angajaților. Mai mult, vorbim nu numai despre oameni cu profesii periculoase, ci și despre lucrătorii obișnuiți de birou. Conștientizarea reduce semnificativ ratele de eroare și îmbunătățește calitatea muncii. Mai mult, pe măsură ce sarcinile devin mai complexe, conștientizarea ar trebui să crească.
La multe locuri de muncă, meditația a devenit o practică obișnuită pentru angajați. Prin creșterea gradului de conștientizare a angajaților, managerii își cresc astfel nivelul de implicare. Când o persoană nu este indiferentă de ceea ce face, se bucură de munca sa și se străduiește să obțină rezultate mai bune.
Conștizarea pentru companie în ansamblu
Ce înseamnă conștientizare pentru întreaga companie? Răspunsul la această întrebare poate fi dat de cele mai mari corporații, care permit angajaților săi să practice meditația online în timpul zilei, sau chiar să efectueze astfel de practici de sine stătător. Când conștientizarea devine parte a culturii corporative, compania obține multiple avantaje.
- În primul rând, se formează un contact de cooperare cu clienții, ceea ce ajută la înțelegerea stării lor de spirit și reacția adecvată din partea noastră. La rândul său, acest lucru este benefic pentru menținerea contactului cu realitatea și la adaptarea flexibilă la schimbările care se produc pe piață.
- Un alt plus al unei abordări deliberate la nivelul întregii companii este crearea unui produs căutat și popular. Luând în calcul realația flexibilă cu clientul și înțelegerea profundă a pieței, produsele companiei vor fi solicitate deoarece apar la momentul potrivit și satisfac așteptările.
Cum să infiltrăm conștientizarea în afaceri astfel încât să devină o parte ferm înregimentată în cultura corporativă?
Puteți începe prin a face din meditația de dimineață o rutină zilnică pentru toată lumea din companie. Din fericire, astăzi puteți găsi cu ușurință meditații potrivite online. De asemenea, trebuie să depuneți eforturi pentru a îmbunătăți relațiile dintre angajați. În acest scop, se organizează deseori sesiuni de team building, unde angajații se cunosc mai bine, precum și se familiarizează cu valorile și obiectivele companiei.
Doriți să creșteți nivelul de conștientizare a angajaților? Descărcați aplicația Focus pentru cele mai bune meditații, muzică relaxantă, tehnici de respirație și multe altele.
